La misión de PAUTA consiste en proporcionar apoyos a las personas con Trastornos del Espectro del Autismo y a sus familias, para contribuir a mejorar su calidad de vida.

La visión de PAUTA es ser referente de las entidades que prestan apoyo y servicios a las personas con Trastornos del Espectro del Autismo y a sus familias…

… por su enfoque ético y la calidad de sus actividades y funcionamiento, la participación activa de sus miembros, el espíritu de cooperación entre familiares y profesionales y la formación permanente de todos los que trabajan por el cumplimiento de la Misión.

Compartir la CONFIANZA en las personas, en las posibilidades de nuestras acciones y proyectos, en lo que hacemos para contribuir al pleno desarrollo de las personas con TEA y sus familias.

Compartir la DEDICACIÓN por nuestro trabajo diario apoyando a las personas con TEA y a sus familias. Poniendo nuestra especialización, profesionalidad, y también nuestra motivación y esfuerzo, para que las personas con TEA y sus familias tengan una vida buena en la que sus aspiraciones puedan hacerse realidad.

Compartir un sistema de trabajo basado en la PARTICIPACIÓN, de colaboración entre profesionales y familiares, que fomenta el compañerismo, la toma de decisiones compartida, multiplica los talentos individuales y permite afrontar grandes retos.

Compartir con TRASPARENCIA todo lo que hacemos con la sociedad:
nuestras ideas y conocimientos, nuestras formas de hacer y de pensar, nuestros aciertos y errores, nuestros intentos de ser mejores para alcanzar nuestras metas.

Compartir la SOLIDARIDAD que nos hace fuertes y capaces de afrontar las situaciones más difíciles. Una red de apoyo mutuo entre los que formamos PAUTA y también hacia la comunidad.

Compartir el COMPROMISO de estar junto a las personas con TEA y sus familias apoyándolas a lo largo de su vida para reivindicar sus derechos y conseguir su plena inclusión en la sociedad.

PAUTA concibe la calidad como un avance permanente en la mejora de la calidad de vida de las personas con autismo y sus familias.

La calidad de vida es actualmente un potente concepto organizador y orientador de las prácticas y políticas sociales. Las organizaciones que apoyan a la discapacidad deben tener una cultura organizacional que reconozca a la persona con discapacidad y a su familia como ciudadanos de pleno derecho. Y así tener presentes sus derechos y necesidades, deseos e intereses, de cada individuo. Mejorar la calidad de vida supone aspirar a que cada persona logre avanzar hacia su propio proyecto vital contando para ello con los apoyos necesarios.

El Sistema de Calidad FEAPS que ha elegido PAUTA es el resultado de la interacción de tres componentes esenciales: calidad de vida, calidad en la gestión y ética, de modo que ninguno de ellos puede faltar o tener desarrollos significativamente diferentes de los otros dos. La calidad no sólo como referente técnico para mejorar los apoyos y los servicios sino también como valor que, con su aplicación práctica, favorece los comportamientos éticos, que ofrece más garantías de tratos y actitudes de respeto y de dignidad hacia la persona.

Durante el periodo 2009-2010 Pauta realizó la autoevaluación del primer nivel de Calidad FEAPS correspondiente a la etapa de COMPROMISO, teniendo vigente la certificación a fecha de hoy en dicha etapa. Actualmente estamos trabajando en la segunda etapa de DESPLIEGUE. Hemos realizado el proceso de autoevaluación durante el periodo 2013-2015 y estamos elaborando el nuevo plan de mejora.